为践行科学发展观，充分发挥示范学校骨干教师的引领作用，提高农村教师专业化水平，促进农村中小学教育教学质量提高，推进我县基础教育师资队伍均衡发展，县教育局将对2008—2009学年度县内顶岗支教教师进行年度工作考核,现就有关事宜通知如下：

一、考核对象：双流县2008—2009学年度支教教师28人（名单见附件1）

二、考核方式

1、自查总结：由支援学校、受援学校和支教教师进行自查，根据支教教师的工作情况，认真填写“双流县2008—2009学年度支教教师年度工作考核表”（见附件2）、“双流县2008—2009学年度支教教师年度工作考核评分表”（评分表见附件3，评分说明见附件4）；支教教师对照支教教师工作职责，写出支教工作书面总结。

2、实地考核：县人才交流中心教育分中心将到受援学校通过听汇报、问卷调查、查图片资料、查备课本、查记录、开座谈会、听课、随访等方式对支教教师的支教工作进行实地考核。

三、考核要求

1、纪律要求：支援学校、受援学校和支教教师所提供的资料、记录、表册、总结材料等均要客观、真实。对弄虚作假行为，一经查实，将严肃处理。

2、上交材料：受援学校于2009年6月30日前将“双流县2008—2009学年度支教教师年度工作考核表”一式两份、“双流县2008—2009学年度支教教师度年工作考核评分表”一式两份、支教教师支教工作书面总结一式两份交县人才交流中心教育分中心刘老师，联系电话：85816996。

附件：

1、双流县2008—2009学年度支教教师名单

2、双流县2008—2009学年度支教教师年度工作考核表

3、双流县2008—2009学年度支教教师度年工作考核评分表

4、双流县2008—2009学年度支教教师年度工作考核评分及考核等级说明

     双流县教育局   

                                   二00九年六月十二日