各级各类学校、直属单位：

按照县人事局“双流县事业单位岗位设置管理工作培训会”精神，为确保教育系统事业单位岗位设置管理工作顺利推进，现将第一阶段（对本系统人员情况进行摸底）工作做如下具体安排：

一、摸底范围和对象：

1、各级各类公办学校、直属单位（招办、人才中心）

2、各级各类公办学校、直属单位与之建立人事关系的、在编在职的正式工作人员

二、需要填报的调查表：

1、双流县事业单位岗位设置及人员结构调查表（表1）

2、双流县事业单位人员调查表（表2）

3、双流县事业单位2006年7月1日以来退休专业技术人员调查表（表3）

4、双流县事业单位离岗待退专业技术人员调查表（表4）

三、报送摸底材料时间和要求：

1、2010年1月8日12点以前报人事科王浩处。

2、报送的摸底材料包括：本通知第二条“需要报送的调查表”和单位岗位设置领导小组文件、单位岗位设置工作计划（第一阶段2010年1月8日，第二阶段2010年1月24日截止，第三阶段另行通知）以及所有材料的电子文档。

四、填写调查表时的注意事项：

1、调查表中所有黄色单元格，从下拉菜单中选择相应选项。蓝色单元格，自动生成数据，不需要填写任何数据。

2、三类岗位均按领取工资情况填报相应岗位，如某教师领取中学二级教师工资，就是专业技术岗位中的初级。

3、需要填报双肩挑情况的人员，领取专业技术工资，但实际岗位是管理岗位，如学校校级和中层干部领取的专业技术工资，就要“专业技术人员情况”相应职称级别和“双肩挑情况”中“其他”栏同时反映。

4、本系统基本所有人员都已职称挂钩，故“资格”与“已聘”人数一般应相等（个别从外县调入的可能未挂钩）。

5、表1中“单位规格”、“领导职数”、“定编人数”、“内设机构数”均不填。

6、请认真阅读各类调查表的填表说明，然后根据学校实际情况填报。如遇填报调查表时有问题咨询，请致电人事科王浩，联系电话13608089010。

请各学校（单位）要高度重视岗位设置工作，加强领导，安排专人负责，确保按时、准确完成任务。

附件：事业单位人员情况摸底表

特此通知

双流县教育局人事科

 二○○九年十二月三十一日