各中小学、幼儿园、成教校、直属单位：

接县人事局通知，根据《四川省人事厅四川省财政厅关于事业单位工作人员正常增加薪级工资的通知》（川人办发〔2007〕169号）精神，现将我县教育系统2010年正常增加薪级工资等工作安排如下：

一、审批年终一次性奖金

年终一次性奖金按四川省人事厅、财政厅《关于机关事业单位发放年终一次性奖金的通知》（川人发〔2001〕86号）规定执行（不包括已实行绩效工资的义务段学校教职工）。

发放对象：2009年1月1日—12月31日在职、年度考核等次为优秀、称职（合格）的人员和09年新分大学毕业生；

发放基数：2009年12月岗位工资、薪级工资和中小学教师提高10%三项之和。

二、正常增加薪级工资

事业单位工作人员当年年度考核结果为合格及以上等次的，增加一级薪级工资，从2010年1月起执行。

2009年已达到退休年龄、并办理了退休手续的人员，按规定参加年度考核被确定为合格及以上等次的，从2010年1月起正常增加1级薪级工资，并重新计发退休费。2009年分配的大学毕业生现仍在试用期内（分配在东升街道以外的执行定级工资），无考核结果，不增加薪级工资。

三、教师初级职务聘任

凡经评审取得中二、小一职称资格已由单位聘任且现岗位工资未达到所聘岗位对应工资标准的教师，从聘任的次月起执行相应岗位工资（聘任时间为2010年3月）。教师受聘岗位变动后，薪级工资未到达新任岗位起点薪级工资的，执行该岗位起点薪级工资，次年不再晋升薪级工资，已达到的不再变动薪级工资。

四、报批要求

1、报批时间：4月15日 原东升、华阳、永安片学校

             4月16日 原太平、籍田片学校、直属单位

2、报批材料：《年终一次性奖金花名册》、《事业单位工作人员正常增加薪级工资报批(统计)表》、《事业单位工作人员正常增加薪级工资花名册》、《工资基金申报核定表》、《事业单位变动花名册》（A4）各一式四份，《国家机关、事业单位工作人员工资变动审批表》（16K）一份；涉及重新计发退休费的填报手工表。

3、注意事项：先用软件升级包（在人事QQ群共享内）对精通软件进行升级、输入维护序列号后再按时间先后顺序对本次正常增加薪级工资前涉及的工资变动（学历变化等）进行处理，并分类报批；年终一次性奖金操作前注意对人员进行考核，录入实际考核结果；

学校按相应程序聘任教师到相应岗位后，应以学校文件形式予以公布。文件内容应包括受聘人姓名、职称（技术等级）、受聘岗位、聘任时间、聘期等内容。此次报批工资变动时需出示相应聘任文件。

补发时间为2010年4月；审批表需本人签字，报批时一并报送公示情况。

双流县教育局人事科    

二〇一〇年四月十三日